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こんにちは、やまとです。
こうなってくると、
梅雨に戻って欲しいと思ってしまいます。
それぐらいアツい・・・・。
そんな暑い日の午後に急に電話がかかってきました。
私が採用担当していた頃、ちょうど3年目に採用した
元部下からの電話でした。
彼は学生時代から知っており、東海地方の国立大出身。
見かけは小動物を大きくした感じと、
少々ややこしい感じのヤツです(笑)
電話を掛けて来たのも2年ぶりぐらいでしたが、
その電話が、
「今月末で退職する事になりました。」
との事。
彼は、家のローンを抱えた、マスオさん状態。
子供も2人いるんだったけなぁ~。
今年で30歳になったという節目での転職。
といっても同業他社への引き抜きらしいです。
営業力は確かにありましたから・・・。
この辺りは褒めておかないと、
メルマガやLINEに登録していたらしいので・・・・。
ボーナスをもらっての退職。
お決まりのパターンです(笑)
異動の話や、派閥の争いに巻き込まれて
嫌気がさしてきたのが本音との事ですが、
悩んだんでしょうね。
派閥の争いと言うとなんだか凄そうに見えますが、
結局は権力を持っていない人が持とうとする道具に使われているだけ。
自分に自信が無い人間が、少しの肩書を持つと、
興味ない人にも悩みを言ったりして、
自分への興味を持ってもらおうと「変」な努力をしたりします。
彼自身が、いろんな人の顔色を窺おうとする人間だから、
きっと良からぬ相談を持ち掛けられたのでしょうね。
かくいう私も会社自体に愛着を持っていましたし、
仲間もいました。
今も尚、営業のTOPの者からは
「組織を強くしたいけど・・・。」
なんて相談も来たりしてます。
ただ、この組織論について未だ彼は理解をしていない様なので、
私のメディアを使って彼の考えを糾弾しましょう。
ま、読者の中にも会社員を続けられる方も多いと思いますし・・・。
私自身、組織の力を信じております。
個の『力』を集約して何倍もの『力』を発揮させることが
組織の力だと過去言って参りました。
当然そこには、個の『力』無き者には
力を付けてもらうか、集団の中で力を磨いて頂くことが
必要です。
しかしながら、自らの力を磨かず現状に甘んじている者が、
組織の中にいれば組織は衰退していきます。
現状維持は衰退の一歩ですからね。
また、どんな組織でも長になるべき人間は、
組織をまとめる力と言うよりも、
先頭に立つ姿を見せる事が必要だと考えています。
最近ではキングダムの「信」でしょうか?
(子供に教えてもらいました 汗)
それからリーダーとして大切と考えているのは、
組織を我物と考えている間違った権力者に対する反抗心。
これも大切だと思います。
ともすれば、300人程度の会社では、
権力の持ち方をはき違えている人もいるでしょうし、
ファシズムを押し付ける輩もいます。
ファシズムは一見、集団として纏まっているようには見えますが、
所詮は恐怖政治で統括しているだけで、
個の力を発揮させようとは程遠い所にいます。
ですから、ここにあがなう力が必要になります。
一番ダメなのはその権力者に対して、
八方美人でいい顔しかしない人。
こんな人が自分のリーダーであれば、
その下の者は退職者が増えるだけで、
組織は活性化しないのはわかりますよね。
結局残る人間はガマンしているだけなので!
コレは、私の主観が大きく入って来ますが、
そんなリーダーには誰もついていこうとは思いません。
今日お話した内容は、私の主観も確かにあるのですが、
皆さんが会社と言う組織にいれば、
こんな話ばかりじゃありませんか?
そうなのですよ。
彼に話したい事は沢山ありますが、
それよりもあなたにお伝えしたいのは、
会社と言う組織は、組織論をはき違えて、
個の「力」を磨くという事が
無くなってきているのです。
そう、あなたも考えてみてください。
会社は本当にあなたの力を伸ばそうとしていますか?
単純にあなたの力を利用しようとしているだけではありませんか?
会社と言う組織を抜け出してきたからこそ、
大きく違うという事がわかるのですよ。
いろんな経営コンサルのセミナーや
銀行系のセミナー
経営者セミナーを拝聴していても
結局は綺麗事ばかりで、
個(個人)の事は・・・・・
社員の事は良いようにしか使おうとしていないのです。
これは会社と言う池の中にいれば
それだけで済むと思うのですが、
池から大海原へ出れば全く通用しない事ばかりなのです。
これが私が辿ってきた現実です。
私は、池の中で過ごすよりも
険しい道なれど大海原で自分の力を付ける道を選びますけどね。
あ、やっぱり組織には合わないのかなぁ???
別に会社を辞めろ!って言っているわけではなくて、
だからこそ自分で考えるべき道があると言いたいのです。
という事で、
あなたにも自由を得られる様なセミナー
ebay FIRST STEP SEMINARも
残りわすかになって来ました。
http://yamatocamera.com/wp/582p
あと2日で締め切らさせて頂きます。
何しろ今週末ですからね。
ちょっと小ネタも仕入れて参りましたので、
参加者にはご紹介します。
さぁ、会社員生活も頑張って下さいね。
今回は、ここまで
やまとでした。
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